Misión
Proveer soluciones que mejoran el desempeño de los procesos de las organizaciones.
Visión
En el año 2012, S-SQUARE S.A ocupará una posición de competidor importante en el mercado de proveedores de TICs de Colombia.
Política de calidad
Soportamos el avance tecnológico de nuestros clientes con profesionales calificados en gestión de procesos, desarrollo de software y soluciones de arquitectura, y entrenados para brindar acompañamiento con la flexibilidad y calidad requeridas para lograr la ejecución exitosa de los proyectos, con el firme propósito de que nuestros clientes cumplan sus objetivos estratégicos.
Para asegurar la permanencia de S-SQUARE S.A. en el mercado, mantenemos vigilancia de la evolución de la tecnología y ejecutamos procesos de mejoramiento continuo.
Valores corporativos
Proveer soluciones que mejoran el desempeño de los procesos de las organizaciones.
Visión
En el año 2012, S-SQUARE S.A ocupará una posición de competidor importante en el mercado de proveedores de TICs de Colombia.
Política de calidad
Soportamos el avance tecnológico de nuestros clientes con profesionales calificados en gestión de procesos, desarrollo de software y soluciones de arquitectura, y entrenados para brindar acompañamiento con la flexibilidad y calidad requeridas para lograr la ejecución exitosa de los proyectos, con el firme propósito de que nuestros clientes cumplan sus objetivos estratégicos.
Para asegurar la permanencia de S-SQUARE S.A. en el mercado, mantenemos vigilancia de la evolución de la tecnología y ejecutamos procesos de mejoramiento continuo.
Valores corporativos
- Innovación: es la materialización de una idea en un nuevo producto, proceso o servicio, que se traduce en generación de valor.
- Servicio: es el deseo de ayudar o satisfacer las necesidades de sus clientes. Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del cliente. ‘Cliente’ incluye también a sus compañeros o cualquier persona que intente ayudar.
- Negociación: son acuerdos efectivos de colaboración en los que se crea y reclama valor.
- Ejecución: es el cumplimiento de las metas en los plazos establecidos con entendimiento de la estrategia y el análisis anticipado del alcance e impactos de la decisión.
- Visión: es la capacidad de vincular visiones a largo plazo y conceptos amplios al trabajo diario para emprender acciones que preparen a la organización para enfrentar, modificar o aprovechar posibles acontecimientos futuros.
- Integridad: es la cualidad de aquel que es totalmente consistente en las convicciones que expresa, congruente entre su pensamiento, emociones y voluntad y brinda una visión clara, coherente y creíble. Actuar con integridad requiere autenticidad de carácter, sinceridad en nuestras acciones y opiniones y compromiso con unos valores. Integridad es igual a confianza.
- Entusiasmo: trabajamos con alegría y amor por lo que hacemos.
- Calidad: hacemos el trabajo bien hecho desde el principio, damos lo mejor de nosotros y buscamos siempre soluciones simples y efectivas.