S-SQUARE S.A

 

Un juego gerencial es un modelo matemático elaborado a base de fórmulas matemáticas y los participantes pueden usar un raciocinio lógico para sus decisiones, paralelamente es estocástico porque maneja aleatoriedad en la medida en que hay variables vitales como los indicadores económicos y la competencia que influyen directamente en el comportamiento de la organización y son no controlables.

Algunos Antecedentes

• El primer juego gerencial que existió para la toma de decisiones fue el Top Management Decision Simulation en 1956.

• El Monopolio es el juego gerencial de mayor tradición que ha logrado numerosas ventas alrededor del mundo hasta hoy.

• En Colombia el desarrollo de los juegos gerenciales ha sido nulo, su  utilización ha aumentado en los últimos diez años.

• Gracias al acelerado desarrollo de la informática los juegos de simulación toman gran impulso, siendo usados en áreas específicas del conocimiento como: medicina, biología y  física.

Beneficios de los Juegos Gerenciales

• Ofrecen una tangible solución a la falta de experiencias reales en el mundo empresarial, permitiéndole al estudiante una significativa aproximación a dichas situaciones.

• Permiten disminuir el tiempo para aprender sinnúmero de enseñanzas, vivir experiencias que en el mundo exterior se necesitarían años para lograrlo.

• Permiten que el estudiante de carreras administrativas aplique los conocimientos teóricos obtenidos en la academia, relacionándolos con la realidad e interrelacionando las materias vistas.

• Ayudan a la formación para la solución efectiva de problemas, generación de estrategias en condiciones de presión de tiempo, de limitación de recursos, de información incompleta y de variables como las macroeconómicas y la competencia que en su mayoría son incontrolables.

• Permiten al futuro profesional fortalecer su capacidad para trabajar en equipo.

• Permiten formar y entrenar al gerente del siglo XXI, ya que éste durante la simulación combinará simultáneamente el aprender y hacer.

• Ofrecen una interactiva experiencia lúdica ajustable de forma fácil a las épocas y necesidades.

• Permiten innovar en la metodología de enseñanza ubicada a la par en el desarrollo tecnológico en el área de la docencia.

Laboratorio Virtual en S-SQUARE

 Al enfrentar el reto de crear empresa y lograr resultados positivos, los socios fundadores de S-SQUARE desarrollaron en el año 2003 el LABORATORIO VIRTUAL, juego gerencial que le permite actualmente al estudiante simular la toma de decisiones en la creación y gestión de una empresa.

Durante este proceso de creación de empresa los emprendedores descubrieron las exigencias, implicaciones, sacrificios y riesgos que exigía este proyecto empresarial, factores que les brindó el conocimiento y experiencia necesaria para entrar con mayor fuerza a las universidades con el laboratorio virtual, sensibilizando y preparando a los estudiantes para que asuman de manera más asertiva la toma de decisiones y logren el éxito.

Hoy esta herramienta le permite a universidades aplicar los conceptos vistos en clase e interrelacionar las asignaturas vistas a través de un ambiente artificial fuera de riesgo, además que le permite al docente innovar en su metodología de enseñanza.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

PLATA BOGOYA, Jaime Antonio. Los Juegos Gerenciales el presente de la gerencia: Management Games. En: MEMORIAS CIIEC. Volumen 2, NO.3 (Abril, 2008); 84-90.